Multiangulo desarrolla para la Concejalía de Igualdad el Protocolo Frente al Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo en el Ámbito Laboral del Ayuntamiento de Ciudad Real.
Este innovador protocolo determinará el procedimiento a seguir para prevenir e identificar situaciones de acoso sexual y acoso por razones sexistas (orientación sexual e identidad y expresión de género) estableciendo un plan de acción para erradicar en el entorno laboral municipal la vulneración de derechos fundamentales como el derecho a la libertad sexual, a la dignidad, a la intimidad, a la salud y la seguridad en el trabajo y, por supuesto, a la no discriminación por razones sexistas o de sexo.
El borrador del documento, elaborado por personal técnico de Multiangulo, ha contado con las aportaciones de un grupo motor constituido por representantes de la plantilla municipal relacionados/as con las áreas de igualdad, personal, seguridad y salud laboral o prevención de riesgos, prioritariamente.
El documento se encuentra actualmente en fase de validación por parte de las personas titulares de las áreas de Personal y de Igualdad, paso previo para su redacción definitiva y aprobación por parte de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real.
